為深入貫徹落實集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)規(guī)劃要求，9月12日至15日，集團公司組織開展優(yōu)秀班組長示范培訓班。本次培訓班由建投黨校、集團工會主辦、建投能源承辦，旨在鞏固一線生產(chǎn)業(yè)務(wù)根基，加速人才培養(yǎng)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。集團公司系統(tǒng)企業(yè)共50名優(yōu)秀班組長參加培訓。
集團黨委組織部（人力資源部）副部長唐玉作動員講話，強調(diào)此次培訓的目的在于強化班組長的使命擔當意識，提升綜合素養(yǎng)和管理能力水平，深化提質(zhì)增效，打造一支專業(yè)化、知識化的基層一線隊伍，從基層自下而上提升企業(yè)效益，為持續(xù)推進集團公司戰(zhàn)略提供強大的人才支撐，為企業(yè)安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展夯實根基。
建投能源副總經(jīng)理閆英輝主持開班儀式，對全體學員提出了殷切期望，強調(diào)了相關(guān)事項，希望大家通過此次培訓，深學細悟，提升思想認識，堅定理想信念；學以致用，堅持問題導向，提升綜合能力和素質(zhì)。以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加勤奮、更加扎實地完成公司安排的各項工作任務(wù)。
本次培訓采取課堂講授和交流研討相結(jié)合的方式，行業(yè)專家深入淺出、融會貫通地講授了“班組長職業(yè)修養(yǎng)、自我管理、班組管理、安全管理和現(xiàn)場管理能力”等五大模塊課程，在班組管理經(jīng)驗交流研討環(huán)節(jié)，學員們積極踴躍、各抒己見，所討論內(nèi)容直擊痛點，為提升班組管理工作打開了新思路。此次培訓還融入了“紅色團建”“經(jīng)典誦讀”“知識問答”“學員采訪”等環(huán)節(jié)，讓學員們學中有思、思中有悟、悟中有行，確保學員能夠全面、系統(tǒng)地學習轉(zhuǎn)化培訓知識。
培訓結(jié)束后，對全體參訓人員進行考試，以“積分制”形式進行了考核，通過團隊積分和個人積分兩個標準，全方位考核學員和團隊的表現(xiàn)。
此次培訓提升了班組長的綜合素質(zhì)與崗位勝任能力，引導優(yōu)秀班組長深刻認識自身的責任和使命，激發(fā)內(nèi)生動力，提高本領(lǐng)能力，實現(xiàn)職業(yè)價值，使其快速成長為具有使命擔當?shù)幕鶎庸歉伞?/span>
（集團黨委組織部翟建巍 建投能源劉津言 供稿）