按照中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委政治過硬、本領高強，從嚴從實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的要求。近年來，集團紀委和各級紀檢監(jiān)察機構堅持以政治建設為統(tǒng)領，增強履職本領，強化自我監(jiān)督，努力建設一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的高素質(zhì)干部隊伍，為集團公司改革發(fā)展提供有力保障。紀檢監(jiān)察機關作為政治機關、黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關，在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任，必須做到絕對忠誠。以政治建設為統(tǒng)領，集團紀委教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，將“兩個維護”落實到打造一流隊伍的各項具體工作中。
第一方面是突出政治引領。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，采取紀委書記座談會、微信交流平臺、“三會一課”、匯編學習資料等方式，認真落實紀委學習制度。組織開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)線上“微課堂”活動，通過每日領學一個主題，教育引導紀檢監(jiān)察干部深刻領會全會最新要求，精準把握在構建新。精細制定年度學習計劃，確保學習內(nèi)容、學習目標、學習頻次及學習紀律落實到位，堅持把理論學習與工作實踐相結合，專題學習與交流討論相結合，集中學習與個人自學相結合。近年來，先后向紀委委員發(fā)放學習材料和“四風”問題典型案例匯編十余次，促進常態(tài)化學習落到實處，進一步強化了政治意識，提高了政治站位，增強了政治鑒別力。
第二方面是深化全員培訓。研究制定集團系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部全員培訓方案，采取線上培訓與自行學習相結合的方式督促紀檢監(jiān)察干部全面掌握上級會議精神和基礎業(yè)務知識，確保應知盡知、應會盡會。積極選派紀檢監(jiān)察干部參加上級紀委集中培訓、專題培訓、以案代訓、跟班輪訓、實踐鍛煉，確?？焖偬嵘o檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀水平和履職盡責本領。積極響應省紀委監(jiān)委“大學習、大培訓、大改進”活動號召，組織系統(tǒng)企業(yè)各級紀委委員和紀檢監(jiān)察干部參加紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務培訓，有效推動紀檢干部能力提升。同時，采取以干代訓和上掛鍛煉作為提升干部綜合素質(zhì)的有力抓手，打通上級紀委和下級紀委、系統(tǒng)企業(yè)紀委與駐委紀檢組之間的交流渠道，把優(yōu)秀的干部選出來、推出去、用起來，為大家提供一個更高的學習提升平臺。隨著集團“大監(jiān)督”體系建設不斷深化，集團紀委將進一步對系統(tǒng)內(nèi)部紀檢監(jiān)察干部人才進行通盤考慮、統(tǒng)籌謀劃，不斷打造人才共享、聯(lián)合辦案、交叉學習的新途徑。
第三方面是加強自身約束。打造自我監(jiān)督的內(nèi)部制度體系。近年來，集團紀委先后制定出臺了《紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》《紀律檢查委員會議事規(guī)則（試行）》《紀律檢查委員會工作規(guī)則》《紀律檢查委員會學習制度》《系統(tǒng)企業(yè)紀委書記、副書記提名考察辦法（試行）》等制度，對紀委日常管理、組織生活、工作規(guī)范、選人用人等內(nèi)容作出制度化標準化要求，通過強化執(zhí)行，人員整體素質(zhì)、紀律規(guī)矩意識顯著提高。對標貫徹省紀委的高工作標準，從嚴管理、從嚴要求，從嚴建設。組織開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育會議，觀看違紀違法警示教育片《懺悔與警示》，剖析上級通報的紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例，教育引導集團紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)廉潔意識和風險觀念，爭創(chuàng)一流工作作風、鍛造一流業(yè)務能力、展示一流隊伍形象。以紀檢監(jiān)察干部“爭創(chuàng)一流工作作風、鍛造一流業(yè)務能力、展示一流隊伍形象”的“三個一流”為目標，以內(nèi)部定期學習，“三會一課”、匯編學習資料等方式開展常態(tài)化學習教育，對標高標準工作要求，從嚴管理、從嚴要求、從嚴建設，筑牢紀檢監(jiān)察干部廉潔意識和風險意識。
（集團紀檢監(jiān)察部 尚峰供稿）