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凝“新”聚力 揚帆逐夢 廊坊清泉供水公司召開新入職員工座談會
來源:河北建投集團 時間:2023-10-13

為增強新入職員工對企業(yè)的歸屬感,切實幫助新員工解決生活和工作中的實際問題,10月10日,廊坊清泉供水公司召開新入職員工座談會。黨委書記、總經(jīng)理張強出席會議,監(jiān)事會主席王建和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及8名新入職員工參加會議。

座談會上,新員工們積極發(fā)言,通過多種方式介紹自我,暢談培訓(xùn)期間的心得感悟和未來工作的規(guī)劃,紛紛表示將嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,積極融入公司,為公司發(fā)展貢獻智慧和力量。

張強充分肯定了新員工三個月培訓(xùn)成果,指出人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,隊伍建設(shè)是公司“爭創(chuàng)一流”的根本源泉。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展時期,需要新員工積極投身工作崗位,快速融入公司。同時,他對新員工今后的成長與發(fā)展提出了具體要求,一是始終保持學(xué)習(xí)姿態(tài),工作中要有強烈的求知欲、上進心,做到學(xué)習(xí)不止、奮斗不息,不斷提高自身能力本領(lǐng);二是始終保持青春狀態(tài),以昂揚姿態(tài)和旺盛斗志立足崗位、勤于思考、敢想敢拼敢闖,努力創(chuàng)造富有生機活力的干事創(chuàng)業(yè)新局面;三是始終保持積極心態(tài),面對困難和挫折不屈不撓,保持陽光向上的好心態(tài),努力傳遞正能量;四是時刻保持良好心態(tài),養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、無私寬容的品質(zhì),虛心聽取意見,多聽、多想、多問、多總結(jié),一步一個腳印,努力成為一名能夠獨當(dāng)一面的合格員工。

通過此次座談會,更加堅定了新員工對清泉供水公司未來發(fā)展的信心,個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也更加明確。大家表示在今后的工作中,將深入踐行“崇責(zé)、善容、專精、銳新”水務(wù)核心文化,繼承和發(fā)揚公司優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),堅定理想信念,永葆青春之姿,在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司更好地發(fā)展貢獻出自己的力量。

(廊坊清泉供水公司  劉宇童供稿)