為加強人才梯隊建設(shè)，根據(jù)2023年度培訓工作安排，建投能源公司于8月21日至24日在武漢大學組織開展了系統(tǒng)企業(yè)年輕優(yōu)秀管理人員素質(zhì)能力提升培訓班。系統(tǒng)企業(yè)共43名年輕優(yōu)秀管理人員共赴武漢大學，參加了為期4天的集中培訓。
公司副總經(jīng)理閆英輝作了開班動員講話，閆英輝指出，此次培訓的目的在于全面提升年輕優(yōu)秀管理人員的業(yè)務能力，要堅持把提高思想政治素質(zhì)擺在首位，著力加強理論學習和實踐鍛煉，增強政治定力，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力以及科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法依規(guī)管理的能力、總覽全局的能力。
通過名校講師深入淺出、融會貫通的授課，學員們以飽滿的精神狀態(tài)，切身感受著“不忘初心、牢記使命”的榮譽擔當，沉浸學習著百年珞珈的精品課程。此次培訓采用了學員積分制，學員們與授課老師積極互動交流，與身邊同志主動溝通探討，氣氛熱烈，互動良好。通過此次培訓，大家豐富了知識儲備、交流了工作經(jīng)驗、擴寬了工作思路、提升了工作能力，將以實際行動和工作實績?yōu)閵^力推進公司高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。
（建投能源公司供稿）