為進一步提升公司管理水平,明確工作職責(zé)和優(yōu)化管理關(guān)系,近日,建投熱力公司副總經(jīng)理李常平牽頭帶領(lǐng)各部門赴子公司進行制度宣貫工作。
宣講會上,各部門宣講人通過PPT的方式就本部門相關(guān)制度中的機構(gòu)職責(zé)、管理內(nèi)容、管理要求、工作流程、檢查與考核等內(nèi)容進行了詳細(xì)講解,并結(jié)合日常工作中實際案例進行現(xiàn)場答疑,確保與會人員對制度有更深刻的理解,宣貫工作取得了良好效果。
李常平指出,公司制度需要結(jié)合相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及工作需要不斷進行完善,以保證其科學(xué)化、規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化真正符合工作實際需求,要讓制度要求的內(nèi)容從紙面上走下去,深入到工作每個角落,做到人人懂制度、人人遵守制度。
建投熱力將以此次制度宣貫為契機,形成按制度辦事,靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效機制,不斷提升公司管理水平,為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的制度保障。
(建投熱力公司 房曉蕾 楊康供稿)