為進一步引導、教育、服務新入職青工人才加速融入、加速學習、加速成長，在企業(yè)營造朝氣蓬勃、積極向上、奮勇爭先的良好氛圍，近日，西電公司團委在辦公樓二樓會議室舉辦了“我與企業(yè)共成長”青工座談會。公司2021—2023年入職的60名青工參加了座談，公司副總經(jīng)濟師、人力資源部主任楊少軍，副總經(jīng)濟師、黨群工作部主任周冬出席活動。會議由團委書記王巖主持。
周冬在開班講話中指出，公司領導非常重視青年員工的培養(yǎng)，青工是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的中堅力量，高素質青工是企業(yè)發(fā)展的有力保障，決定著西電的未來和希望。希望大家能夠珍惜這份來之不易的工作，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。同時善于在團隊中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極參與公司組織的各項活動，不斷完善自我，與企業(yè)同發(fā)展共進步。
時代各有不同，青春一脈相承。6名來自不同崗位、不同經(jīng)歷的優(yōu)秀青年代表裴躍輝、孟云社、吳百柱、陳立飛、劉立強、董偉以自己的成長經(jīng)歷為切入點，從態(tài)度、視野、理想、心態(tài)等方面分享了入職以來的工作方法和經(jīng)驗，并講述了各自所遇到的挑戰(zhàn)與成長、付出與收獲。
在聽取優(yōu)秀青年的分享后，青工們暢所欲言，開誠布公地表達出自己的心聲。在日常的學習和工作中，部門對大家都給予了充分的關心和幫助，通過工作實踐，對各自的角色有了新的定位，對工作崗位和企業(yè)發(fā)展有了全新的認識，收獲滿滿。同時也認識到，作為職場新人，自身還存在許多不足，在今后的工作中要“勤學、勤問、勤練”，不斷提升自己的綜合素質和專業(yè)技能。另外，大家還結合實際，對提升個人素質表達了迫切希望。
楊少軍在認真聽取了青工的心聲，深入了解大家的所思所想所愿后指出，青年員工是企業(yè)的朝氣和活力所在，要抓住當前機遇，樹立正確的三觀，立足崗位，學技術練本領。同時告誡大家要戒驕戒躁，趁自己入職還是一張白紙的時候，保持積極向上心態(tài)，愛企愛崗，做好每個崗位上的事，聚沙成塔，靜待花開。
座談會現(xiàn)場氣氛融洽、活躍，會后青工們紛紛表示，要在今后的工作中腳踏實地，扎實工作，早日成長為西電公司發(fā)展的中堅力量。
（西柏坡發(fā)電公司 劉紅楊供稿）