3月7日，建投衡水水務(wù)公司召開第一屆職工代表大會第七次會議，會議全面總結(jié)了2022年工作取得的成績，對2023年工作進(jìn)行了安排部署，公司黨委書記、總經(jīng)理王鐵彬、工會主席馬新榮及職工代表68人參加會議，大會由公司紀(jì)委書記耿振強主持。
大會在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕。會議宣布了公司2023年優(yōu)秀女工及先進(jìn)女職工班組表彰名單，聽取并審議通過了《2022年度總經(jīng)理工作報告》、《公司2022年度職代會工作報告》和《公司2022年度工會經(jīng)費審查工作報告》。
會議指出，2022年，公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實建投水務(wù)公司各項決策部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，圓滿完成衡水市區(qū)保供任務(wù)，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定局面；在疫情和經(jīng)濟下行壓力下，多措并舉保持供水業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長、污水運營逐步優(yōu)化；積極開拓外部市場，為公司創(chuàng)造新的效益增長點；壓實主體責(zé)任，科技創(chuàng)新進(jìn)展迅速，企業(yè)管理提質(zhì)增效，服務(wù)質(zhì)量全面提升；工會組織健全管理機制，強化理論武裝，創(chuàng)新服務(wù)模式，服務(wù)中心工作，紐帶橋梁作用得到充分發(fā)揮。
會議明確，2023年將著力做好以下六方面工作，一是持續(xù)做好安全穩(wěn)定工作，引導(dǎo)員工從自身做起做好安全保供工作；二是繼續(xù)鞏固和拓展市場，擴大與電廠合作范圍，拓展市區(qū)涉水工程，跟進(jìn)周邊區(qū)縣水務(wù)合作項目；三是健全完善制度管理體系，優(yōu)化組織架構(gòu)，規(guī)范工程項目管理，完善預(yù)算管理體系和成本量化工作；四是做好水務(wù)公司上市工作，為推動上市創(chuàng)造條件；五是加強與政府、職能部門密切聯(lián)系，營造良好外部發(fā)展環(huán)境；六是加強對職工的關(guān)心關(guān)愛，拓寬職工表達(dá)渠道，在提升標(biāo)準(zhǔn)、豐富載體、創(chuàng)新機制、服務(wù)職工上下功夫。
會議號召，廣大干部職工踴躍參加專題學(xué)習(xí)、主題聯(lián)學(xué)、專題誦讀、征文演講、線上答題等黨的二十大精神學(xué)習(xí)活動，構(gòu)筑起貫徹黨的意志的思想自覺和行動自覺；大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，形成重心下沉基層、聚焦一線職工、人人爭創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍，為公司發(fā)展注入強勁動力。
大會在雄壯的國際歌聲中圓滿結(jié)束。此次大會鼓舞士氣、凝聚人心，團結(jié)動員廣大干部職工在公司高質(zhì)量發(fā)展中爭做新貢獻(xiàn)、展示新風(fēng)采。
（建投衡水水務(wù)公司 王晰供稿）