1月29日，能科院召開2023年度工作會議，公司領導班子、全體員工參加會議，公司副總經(jīng)理袁珍亮主持會議。
會議聽取了綜合管理部關于能科院薪酬考核體系的介紹，技術服務中心關于2023年技術服務工作思路匯報和生產(chǎn)技術部關于2023年技術監(jiān)督工作思路及要求的匯報。
公司黨支部書記、總經(jīng)理郭江龍作了題為《砥礪奮進擔使命 真抓實干譜新篇》的2022年度工作總結(jié)及2023年工作部署報告。他指出，2022年公司堅決貫徹建投能源工作部署，深耕不輟地投身于以技術監(jiān)督為中心、科技創(chuàng)新為引領、技術服務為支撐，以“三改”、智慧能源建設為核心的高質(zhì)量發(fā)展工作中，圓滿完成各項重點工作，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標，經(jīng)營發(fā)展成效顯著。
郭江龍對能科院2023年工作做出部署：一是要以黨建工作為引領，提高團隊凝聚力和向心力，自發(fā)形成黨員模范帶頭作用；二是要牢固樹立“監(jiān)督同責”意識，內(nèi)化于心、外化于行，在“履職”上強化擔當，提高站位；三是要自我加壓、主動作為，通過多種形式加快員工學習成長，全面提升技術服務能力；四是要進一步健全完善薪酬體系，加大向一線員工傾斜力度，提升一線員工技術水平，形成更好的人才梯隊。
袁珍亮對公司2023年工作提出了三點要求：一是各部門要做好年度統(tǒng)籌規(guī)劃和月度計劃；二是公司內(nèi)部要形成學習先進、趕超先進的氛圍；三是全體員工要適應新的薪酬體系，保證2023年各項工作順利完成。
（能科院 梁靜 孫聆菱供稿）