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統(tǒng)一思想 凝聚共識 河北建投集團召開2024年工作務(wù)虛會
來源:河北建投集團 時間:2023-12-28

 12月26日至28日,河北建投集團利用3天時間,召開2024年工作務(wù)虛會,深入學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟工作會議和省委經(jīng)濟工作會議精神,分析當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢,謀劃未來重點工作。

    集團黨委書記、董事長米大斌,黨委副書記、總經(jīng)理曹欣出席會議并講話,集團專職外部董事吳曉輝,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議,集團副總經(jīng)理苗子簃,黨委常委、工會主席盧光照主持會議,集團總會計師劉金海、集團副總經(jīng)理秦剛主持會議并作交流發(fā)言。集團總經(jīng)理助理、副總經(jīng)濟師、副總政工師,各部門負(fù)責(zé)同志,直管公司、易地扶貧搬遷公司和部分三級公司黨政主要負(fù)責(zé)同志參加會議。

在會上,集團部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員,相關(guān)職能部門、部分直管公司及三級公司主要負(fù)責(zé)同志圍繞主題,立足對宏觀形勢、產(chǎn)業(yè)政策、改革要求、行業(yè)格局等深入研究分析,結(jié)合工作實際和分管工作作交流發(fā)言,著眼今后一個時期集團高質(zhì)量發(fā)展的要求,提出了一系列具有建設(shè)性、針對性、可操作性的發(fā)展策略、思路和建議。

在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后,米大斌指出,通過召開務(wù)虛會,大家進一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識,堅定了發(fā)展信心,明確了工作重點,凝聚了奮進共識,為明年乃至今后一段時期的工作打下思想基礎(chǔ)。

米大斌強調(diào),要不折不扣貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神,深入貫徹落實省委經(jīng)濟工作會議精神,認(rèn)真把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和省委、省政府工作要求上來,聚焦八個方面,做好下一步各項工作。

    第一個關(guān)鍵詞:改革

    要堅持兩個毫不動搖,深入實施國有企業(yè)改革,增強核心功能,提升核心競爭力,持續(xù)深化改革,聚焦存量資產(chǎn)開展“混合所有制改革”及增量資產(chǎn)的實施模擬跟投等“激勵機制”兩個關(guān)鍵點,不斷優(yōu)化量化考核指揮棒。

    第二個關(guān)鍵詞:高質(zhì)量發(fā)展

    一是聚焦打造“建投核心競爭力”,堅持科學(xué)、理性、專業(yè)的態(tài)度,持續(xù)打造品牌優(yōu)勢,釋放品牌紅利,發(fā)揮信譽口碑價值,著力尋求支撐集團未來發(fā)展的優(yōu)質(zhì)項目,增強可持續(xù)發(fā)展后勁。二要加大“兩非”剝離及低質(zhì)無效資產(chǎn)出清工作。三是要提升資本運作能力、提升資產(chǎn)價值。

    第三個關(guān)鍵詞:干部

    一是干部選拔任用,要堅持黨管干部;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢;堅持原則事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;堅持公道正派、注重實績、群眾公認(rèn);堅持民主集中制;堅持依法依規(guī)辦事。二是要抓好干部的培養(yǎng)。充分發(fā)揮建投黨校作用。繼續(xù)配齊、補足、使用年輕干部,做好優(yōu)秀干部向外推送工作。

    第四個關(guān)鍵詞:保持風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

    習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上強調(diào),保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定,其中一個重要難題就是“如何始終具備強大的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平”,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展就必須維護風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要講政治、顧大局、講團結(jié),集團上下共同維持好來之不易的大好局面。

    第五個關(guān)鍵詞:創(chuàng)新

    一是加強科技創(chuàng)新,賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級,做好科技創(chuàng)新量的提升、質(zhì)的提高,以創(chuàng)新提升效益;二是布局新賽道新業(yè)態(tài)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。強弱項、補短板,加強有影響力的項目,打造科技創(chuàng)新拳頭產(chǎn)品。

    第六個關(guān)鍵詞:辦事規(guī)矩和效率的平衡

    各企業(yè)、各部門要遵守流程和規(guī)矩,職能部門要充分發(fā)揮專業(yè)化管理職能,提升議事效率和科學(xué)化水平。要加強末端落實,提高執(zhí)行力和行動力。建立責(zé)任機制、督導(dǎo)機制,推動決策事項盡快落地。

    第七個關(guān)鍵詞:風(fēng)險體系防控

    一是化解存量風(fēng)險。強化落實主體責(zé)任,強化止損概念,全面梳理存量項目,及時止損,抓緊出清。二是防范增量風(fēng)險。項目要方向正確,符合產(chǎn)業(yè)未來政策,做好風(fēng)險應(yīng)對方案,謹(jǐn)慎推進,不形成新的風(fēng)險點。防范風(fēng)險要納入績效考核。

    第八個關(guān)鍵詞:明年重點工作

    一是不折不扣地完成目標(biāo)任務(wù),自我鞭策、自我加壓,向?qū)崿F(xiàn)更高的目標(biāo)努力。二是加強重大項目投產(chǎn)的緊迫感和責(zé)任感,為高質(zhì)量發(fā)展夯實牢固的基礎(chǔ),抓好已投產(chǎn)重大項目的運營,釋放更多紅利。三是做好迎接明年省委巡視和審計工作,把接受巡視審計作為查擺問題的重要契機,推動集團更好發(fā)展。

    曹欣對集團近十年來的發(fā)展數(shù)據(jù)和情況進行深入分析,總結(jié)成功經(jīng)驗,吸取失敗教訓(xùn),曹欣總結(jié),過去十年,集團在具有自然壟斷特點的基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)更為擅長,通過把握政策獲取關(guān)鍵資源是集團獲得快速穩(wěn)健發(fā)展的基石。

    曹欣對過去40年我國的宏觀經(jīng)濟形勢進行了回顧,對當(dāng)前內(nèi)外部經(jīng)濟環(huán)境進行了深入分析,從宏觀和微觀兩個層面深度剖析了集團發(fā)展面臨的不利因素和嚴(yán)苛考驗,要求要提高風(fēng)險意識,堅持投資優(yōu)中選優(yōu),科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)論證項目,貫徹“從一開始把事情做正確”的理念,高度關(guān)注新項目的邊界條件,堅持以能力為邊界、以收益為準(zhǔn)繩,以優(yōu)中選優(yōu)的原則篩選項目,推動集團高質(zhì)量發(fā)展,不僅要把核心主業(yè)做強做優(yōu),還要探索打造新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能。

    曹欣強調(diào),要把握發(fā)展規(guī)律,堅持提升關(guān)鍵能力。要堅決落實中央經(jīng)濟工作會議提出的“五個必須”要求,從服務(wù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展的功能定位出發(fā),提升優(yōu)勢主導(dǎo)板塊的效率和規(guī)模,積極培育符合集團特點的新質(zhì)生產(chǎn)力,既要在成熟的領(lǐng)域降本增效,也要在新的領(lǐng)域找到成長,還要量力經(jīng)營。積極融入新型能源體系,發(fā)揮各類能源類型最大價值。積極融入新型城鎮(zhèn)化建設(shè),提升城鎮(zhèn)配套服務(wù)水平和價值。積極融入產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新進程,發(fā)揮比較優(yōu)勢打造新質(zhì)生產(chǎn)力。用好改革政策工具箱,激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。

     劉金海在發(fā)言中結(jié)合分管工作,圍繞集團提升運營效率,從三方面闡釋了運營方面的競爭優(yōu)勢。一是以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為手段,提高運營效率。要發(fā)揮數(shù)據(jù)價值,打造數(shù)據(jù)分析能力;加強數(shù)據(jù)治理,規(guī)范數(shù)據(jù)管理;推進運營數(shù)字化和業(yè)務(wù)數(shù)字化,加快集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型。二是從強化數(shù)據(jù)作用、強化降本增效、強化對標(biāo)管理、強化項目分類管理等四個方面詳細(xì)闡述了提升運營效率的途徑。三是深入分析了在運營管理中要處理好幾個關(guān)系,包括處理好確定性和不確定性的關(guān)系,處理好長期利益和短期利益的關(guān)系,處理好運營與合規(guī)管理的關(guān)系,從而不斷調(diào)整和優(yōu)化運營管理模式。

    秦剛在發(fā)言中強調(diào),面對百年未有之大變局,既要看到經(jīng)濟向好的確定性,又要看到經(jīng)濟的不確定性,做好充足準(zhǔn)備、夯實基礎(chǔ)、變危為機。圍繞茂天資本公司、河北資管公司下一步發(fā)展,秦剛提出幾點意見:一是要更加深入細(xì)致認(rèn)真研究當(dāng)前國家政策,明確下一步發(fā)展方向。二是要提升創(chuàng)新能力和執(zhí)行落實能力,建立核心競爭力。要跳出舒適區(qū),突破傳統(tǒng)理念,形成更加符合當(dāng)前經(jīng)濟實際的創(chuàng)新理念。三是防范化解風(fēng)險,加強業(yè)務(wù)協(xié)同。要建立充分的市場化機制和相應(yīng)的人員管理機制,資產(chǎn)公司在轉(zhuǎn)型過程中,要注重化解自身風(fēng)險,同時注重加強和集團各產(chǎn)業(yè)板塊的協(xié)同聯(lián)動,幫助集團處理“兩非”資產(chǎn),對各項工作一抓到底。

    最后,會議要求,要迅速傳達(dá)貫徹好本次務(wù)虛會精神,精心組織學(xué)習(xí),進一步增強做好工作的自覺性和主動性;要抓好各項工作的年度收尾,確保全年各項任務(wù)目標(biāo)按期完成;要科學(xué)謀劃明年各項工作,把“務(wù)虛”變成實干、巧干的指引,推進明年各項工作更好開展,實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展。

       (集團黨群工作部 供稿)