1月3日，集團黨群工作部召開會議，貫徹落實集團黨委要求，學習宣傳貫徹集團本部績效考核管理辦法（以下簡稱辦法），謀劃部署部門全年工作，黨群工作部全體人員參加會議。
會議對部門全年工作進行認真籌劃和安排部署，對新出臺的考核辦法進行了認真學習和宣貫，對其中重點工作進行了深入闡釋，并結合部門實際工作提出了具體落實舉措，擬定了貫徹落實方案。
會議要求，一是新年要有新氣象，新年伊始，在做好疫情防控工作，做自己健康的第一責任人，努力保持健康的體魄的同時，要嚴格考勤制度，嚴肅勞動紀律，使全體員工要以飽滿的精神面貌和全新的工作狀態(tài)投身到工作中去。二是要認真謀劃推動部門各項工作再上新臺階。在新的一年里，要立足于長遠，腳踏實地，推動宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、團青、精神文明和企業(yè)文化建設等工作圍繞學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神，聚焦打造政治過硬、業(yè)績突出、創(chuàng)新驅動、治理現(xiàn)代的目標任務，聚焦集團重點工作，認真謀劃，精心部署，狠抓落實，注重效果，多出精品，努力推動各項工作再上新臺階，再現(xiàn)新水平。三是要高標準、嚴要求認真貫徹落實辦法。要深刻理解集團出臺辦法的重要意義，充分發(fā)揮好考核指揮棒作用，梳理每名員工的年度工作，明確自己的任務，爭創(chuàng)更優(yōu)秀的業(yè)績。要使同志們深刻認識到完成考核任務只是工作 “低線”，是基本要求，要以“低線”為基礎，對標一流，向更高的層次努力，在集團這個大平臺充分展示自己的能力，發(fā)揮好自己的作用。
集團黨群部干部員工認為，辦法的出臺既對大家是鞭策，又是激勵，激活了考核的正向效應，樹立了鮮明的選人用人導向，大家將認真貫徹落實辦法精神，在崗位上積極進取，敢擔當、有作為，以更好的狀態(tài)、更優(yōu)的業(yè)績助推集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
（集團黨群工作部 蘭菲 供稿）